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Coaching Réussite Projet

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16 février 2008

ACCOMPAGNEMENT SUR PROJET Le coaching, discipline

ACCOMPAGNEMENT

SUR PROJET



Le coaching, discipline d’accompagnement des personnes et des équipes,
a concerné d’abord le monde du sport, ensuite celui des dirigeants
et cadres supérieurs
.

Aujourd’hui, ce type d’accompagnement peut et doit être à la portée de tous.

Notre axe de travail :

Qui vous êtes détermine la manière dont vous percevez les évènements (le monde),
façonne votre réalité ; à partir de là, vous rêvez de projets, vous planifiez vos actions pour mieux les réaliser, la réalisation étant alors une expression de qui vous êtes.

Qui vous êtes = perception du monde… = Projets réalisation = expression de qui vous êtes.

L’accompagnement sur projet vérifie avec vous la cohésion entre les différentes étapes, ce qui libère votre potentiel, tout en donnant du sens à vos actions.



Nos outils :

                                               - Sémantique générale
                                               - PNL
                                               - Analyse systémique
                                               - Travail corporel et artistique


Qui sommes nous :

TRIBACOM Association loi 1901
Déclarée sous le n° W931001066 TRIBACOM a pour but le développement et la promotion de la communication interpersonnelle et des applications favorisant le lien social et les relations humaines.


Félix LOUIS-JOSEPH animateur, accompagnateur de projet :

« Nous obtenons plus de résultats en créant des possibilités
qu’en résolvant des problèmes. »

Par le partage et l’expression de soi
il accompagne sur le chemin de la réalisation de soi.


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16 février 2008

Prochain atelier : les pièges de la perception


Prochain atelier : les pièges de la perception

mardi 04 mars de 19 à 23 heures

« Le présent serait plein de tous les avenirs, si le passé n’y projetait déjà une histoire »
(André Gide).

• Comment je sais ce que je pense savoir sur moi, mon projet, mon environnement ?

• Comment vous donnez du sens à ce qui vous arrive. Cet atelier vous permettra de comprendre les présupposés du modèle de base orienté projet, prendre conscience de la manière dont vous donnez du sens aux évènements et des conséquences sur votre vie de tous les jours ; découvrir ce que vous croyez vrai de vous, des autres, de votre environnement, de ce qui est possible.


Réservez votre participation :

Envoyez votre chèque d’engagement à l’ordre de l’association TRIBACOM
Félix Louis-Joseph : 36, place le Morillon, 93100 Montreuil.

Participation aux frais : 50 euros par atelier/réservation : 20 euros.


Ces activités ont lieu à Paris ou dans la région parisienne (inscription au préalable).
Une convention de formation et un « tarif entreprise » vous seront fournis à la demande



CYCLE D’ATELIERS DE REALISATION DE PROJET :

« Ce n’est pas parce que les choses sont difficiles que nous n’osons pas,
c’est parce que nous n’osons pas qu’elles sont difficiles. »

• LES PIÈGES DE LA PERCEPTION :
  mardi 5 février ;
mardi 4 mars ; mardi 8 avril
de 19 à 23 heures

• COMMUNICATION EFFICACE :
  mercredi 13 février ; mercredi 5 mars ; mercredi 2 avril de 19 à 23 heures

• ESTIME ET AFFIRMATION DE SOI :
  je
udi 7 février ; jeudi 6 mars ; jeudi 10 avril de 19 à 23 heures



Ce cycle d’ateliers indépendants et complémentaires orientés projets, est essentiellement pratique.

Vous expérimentez les thèmes abordés sous un angle très concret, de manière à produire des résultats observables et mesurables.

Lors de ce cycle, un suivi est mis en place avec vous pour vous accompagner dans la réussite de votre projet


16 février 2008

Séances individuelles :- Le coaching individuel

Séances individuelles :

- Le coaching individuel se déroule en face à face d’une heure environ, dans un cadre fixé par les deux parties, coach et sujet.

- Un premier entretien est offert pour fixer le cadre (lieu, confidentialité, limites…) et les conditions de travail.

- Une évaluation est faite séance par séance pour vérifier le suivi du plan d’action.


Séances collectives :

- En atelier de soirée vous travaillez en petit groupe de 8 personnes à l’apprentissage des outils du coaching. Vous êtes tantôt coach tantôt sujet.

- En séminaire d’une journée vous approfondissez et intégrez la pratique de manière à l’utiliser dans votre évolution personnelle et professionnelle. Un suivi individuel vous est offert après chaque séminaire.

9 février 2008

Témoignages


Les citations ci-dessous font suite aux ateliers et/ou séances individuelles qui ont eu lieu.
Nous en garantissons l’authenticité. Nous ne citons pas leurs auteurs par souci de confidentialité.
Vous pouvez toutefois être mis en contact avec ces personnes si vous le souhaitez et si elles l’acceptent
.



…Depuis des années j’avais la sensation de ne pas arriver à exploiter mon potentiel, de passer « à côté de quelque chose ».

J’avais une grande difficulté à définir mon potentiel. J’avais passé mon temps à « empiler » des métiers et des connaissances sans les valoriser.
Le travail avec Félix m‘a permis de comprendre qui je suis, professionnellement et personnellement, les deux aspects étant subtilement imbriqués, à définir mon potentiel,

il m’a aidé à comprendre comment le mettre en lumière et à « le vendre »…

Martine, Directrice commerciale




Quelques idées en vrac sur ton coaching :
S’inscrit dans le concret, la tête et les jambes, l’action, agir en pensant
Remettre en mouvement tout mon potentiel, mes possibilités…

Simon, Directeur Marketing


Sa méthode structurée et rigoureuse, mais toujours très respectueuse des particularités et des sensibilités de chaque personne, alterne un travail individuel très pointu et pertinent, aux séances de groupe très riches et révélatrices.
C’est un travail qui m’a permis de descendre aux sources de moi-même et, dans la même séance, de trouver des solutions et des opportunités concrètes et immédiatement opérationnelles
« C’est un travail qui m’a permis en même temps, de trouver des solutions pour rentabiliser mon service et des opportunités concrètes et immédiatement opérationnelles pour dynamiser mon équipe.»

Michel, Responsable de communication


Alors que j’étais paralysée par la peur, ces conversations m’ont aidée – doucement mais fermement – à passer concrètement à l’action, dans la réflexion – sous le regard joyeux, attentif, sage et bienveillant d’une belle âme (!)

Bon mais y’a encore du chemin à faire !

Sophie, Avocate


En ce qui concerne le coaching, je dirai ces quelques choses :
Le coaching m'a amené à me regarder sous de nouveaux angles, ce qui contribue à un regain de confiance en soi. Les outils sont intéressants en ce qu'ils permettent un certain recul et aident réellement à l'ancrage dans le concret, au passage à l'action.

Sylvain, Cadre administratif



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